就业授权文件(EAD)自动延期
某些已提交 I-765 表格(《就业授权申请表》)的续签申请人,有资格在申请等待期间自动延长即将到期的就业授权和/或 EAD。如果您满足以下条件的话,您则就有资格获得延期:
- 在您当前的 EAD 过期之前正确及时地提交了 I-765 表格,以更新您的就业授权和/或 EAD(某些具有临时保护身份 (TPS) 或待处理的临时保护身份申请的申请人除外),以及
- 拥有符合续签要求的其它条件,即:
- 您的续签申请属于有资格获得自动延期的类别(请参阅下面的类别列表);及
- 您当前 EAD 上的“类别”与您的《I-797C 表格:行动通知》收据通知中列出的“申请类别”相符。(请注意:如果您是临时保护身份受益人或待定的初始申请人,则您的 EAD 和本通知必须包含 A12 或 C19 类别,但这些类别之间不需要相互匹配。此外,对于 H-4、E 和 L-2 的受抚养配偶来说,在提交《I-9表格:就业资格验证》以向雇主出示就业授权和身份证明时,必须将 I-797C 表格与未过期的 I-94 表格一起附上,I-94 表格注明了H-4、E或L-2非移民身份(包括E-1S、E-2S、E-3S和L-2S的入境类别代码)。
自动延期证明
自动延长期限是向某些续签申请人提供的,旨在防止就业授权和文件出现间断。
在出示就业授权自动延期和/或 EAD 有效性之可接受的证明时,您可以出示提及 180 天延期的 I-797C 表格收据通知,以及您符合条件的 EAD(如果您是 H-4、E 或 L-2 受抚养配偶,还需要提供未过期的 I-94 表格,包括 E-1S、E-2S、E-3S 和 L-2S 入境类别代码)。该文件组合足以证明,根据 2022 年 5 月临时最终规定或2024 年 4 月临时最终规定,从您当前的 EAD 截止日期算起,可自动延期最多 540 天。
如果您在 2022 年 5 月 4 日或在此之后、2023 年 10 月 27 日之前提交了 I-765 表格续签申请,并且您属于以下符合资格的类别之一,您则应该已收到《I-797C 表格:行动通知》收据通知,其中包含有关最多 540 天自动延期的信息。
如果您在 2024 年 4 月 8 日或在此之后提交 I-765 表格续签申请,并且您属于以下符合资格的类别之一,美国公民及移民局将会签发一份《I-797C 表格:行动通知》收据通知,其中包括有关最多 540天自动延长期限的说明。
如果您在 2023 年 10 月 27 日或在此之后、2024 年 4 月 8 日之前提交了 I-765 表格续签申请,并且您属于以下符合资格的类别之一,即使收到的I-797C通知提及180天的自动延期,仍然符合2024年4月临时最终规定的法规要求。因此,您可以向雇主出示 I-797C 表格以及过期的 EAD,以证明您有资格获得最多 540 天的自动延期。与其发布更新的 I-797C 表格通知,美国公民及移民局将会对 I-797C 表格通知中提到的网页进行更新,以反映自动延期期限方面的变化。
在确定《I-797C 表格:行动通知》(与过期的 EAD一起提交)是否适用于I-9 表格时,雇员和雇主应参考这一网页。雇主可以在员工的 I-9 表格中附上该网页的副本,以记录就业授权和/或 EAD 有效期的延期。
个人的自动延期期限可能会在最长期限到来之前终止,或者在美国公民及移民局对申请人的 I-765 表格续签申请做出决定时自动终止,或在收到通知时自动终止。
有关填写 I-9 表格的说明,涵盖用于雇用、重新雇用和重新验证的自动延期和就业授权证明,以及所有其它与 I-9 表格相关的说明,请访问该网站:I-9 Central。
符合自动延期资格的类别
以下就业合格类别可获得自动延期:
你在 I-765续期申请表 中列出的资格类别 | 描述 |
---|---|
(a)(3) | 难民 |
(a)(5) | 阿西里尔 |
(a)(7) | N-8 或 N-9 |
(a)(8) | 密克罗尼西亚、马绍尔群岛或帕劳的公民 |
(a)(10) | 准予暂缓递解出境或遣送出境 |
(a)(12) | 给予临时保护身份(TPS) |
(a)(17) | 持有显示 E(包括 E-1S、E-2S 和 E-3S)非移民身份的未过 期 I-94 的主要 E 非移民的配偶* |
(a)(18) | 主要 L-1 非移民的配偶,其未过期的 I-94 显示 L-2(包括 L2S)非移民身份* |
(c)(8) | 庇护申请待定 |
(c)(9) | 根据该法第 245 条等待调整身份的人 |
(c)(10) | 暂停递解出境申请人(1997 年 4 月 1 日前提出) 取消递解出境申请人 根据 NACARA 的特殊规则取消递解出境申请人 |
(c)(16) | 创建记录(根据 1972 年 1 月 1日以来的连续居住情况进行 调整) |
(c)(19) | 正在等待 TPS 初次申请,美国移民局确定申请人表面上符 合 TPS 条件,可以获得 EAD 作为 “临时待遇福利” |
(c)(20) | 第 210 条合法化(等待 I-700) |
(c)(22) | 245A 条款合法化(等待 I-687) |
(c)(24) | LIFE 合法化 |
(c)(26) | 部分持有显示 H-4 非移民身份的未过期 I-94 的 H-1B 主要非 移民的配偶 |
(c)(31) | VAWA 自我请求者` |
* 有关用于证明 E 签证配偶和 L 签证配偶之就业授权选项的更多信息,请参阅下列网页: E-1 条约贸易商网页(E-1 条约贸易商和雇员家庭部分);E-2 条约投资者网页(E-2 条约投资者和雇员家庭部分);E-3 来自澳大利亚的某些特殊职业网页(E-3 非移民工人家庭部分);L-1A 公司内调任高管或经理网页(L-1 工人家庭部分);或 L- 1B 公司内部调动人员专业知识网页(L-1 工人家庭部分)。
临时保护身份 (TPS)
拥有基于临时保护身份之 EAD 的个人可能会获得 EAD 的自动延期:
- 通过发布《联邦公报》通知,延长个人所在国家/地区的临时保护身份指定,前提是《联邦公报》通知也授权自动延长受保个人的现有 EAD;或
- 通过这一自动延期。
F-1 国际学生
正在等待 STEM(理工科,其中包括科学,科技,工程,及数学的学科)可选实习培训 (OPT) 延期申请的 F-1 学生没有资格根据 2022 年或 2024 年 临时最终规定获得临时增加的自动延长期限。根据《美国联邦法规》第八编第274a.13(d) 部分的规定,自动延期期限的临时增加仅适用于上表中列出的类别。
如果您按时提交 STEM 可选实习培训延期申请,并且您的可选实习培训期限在您的延期申请等待期间到期的话,我们将自动将您的就业授权延长 180 天。一旦美国公民及移民局就您的 STEM 可选实习培训延期申请做出裁定,这一180 天的自动延期就将终止。
有关提交 STEM 可选实习培训延期申请的更多信息,请访问该网页:STEM 学生可选实习培训延期 (STEM OPT)。