就业授权文件(EAD)自动延期
如果您为即将到期的 EAD 续期提交了《 I-765 表格:工作许可申请表》,在申请待定期间,您可能有资格就您 EAD 上的截止日期获得自动延期。若符合以下条件,您则有资格获得这一自动延期:
- 在您就待定的 I-765 表格续期申请所收到的收据通知(《I-797C 表格:处理通知》)中,“收到日期”早于您 EAD 上显示的“工卡截止”日期;
- 收据通知(《I-797C 表格:处理通知》)上的“收到日期”为 2022 年 5 月 4 日或之后,以及2025 年 9 月 30 日或之前;
- 您的续期申请属于可自动延期类别(请参阅下面的类别列表);并且
- 您当前 EAD 上的类别与您收到的收据通知(《I-797C 表格:处理通知》)上列出的“资格类别”或“申请类别”相符(下表列出了某些类别的例外情况)。
若上述所有因素均属实的话,则您的工作许可就不会在 EAD 上显示的日期截止,因为您已获得自动延期。要确定您 EAD 上的实际截止日期,请参阅下面的“自动延期资格计算法”部分。
您就I-765 表格续期申请收到的收件通知(《 I-797C 表格:处理通知》)上的“申请类别”或“资格类别” | 描述 | 延期时间 |
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A03 | 难民 | 最多 540 天 |
A05 | 寻求庇护者 | 最多 540 天 |
A07 | N-8 或 N-9 | 最多 540 天 |
A08 | 密克罗尼西亚、马绍尔群岛或帕劳的公民 | 最多 540 天 |
A10 | 获准暂缓驱逐出境或遣返 | 最多 540 天 |
A12 | 获得临时保护身份 | 最多 540 天(更多相关信息,请参阅下面的“临时保护身份”部分 |
A17 | E 类非移民主要申请人的配偶,持有显示 E 类(包括 E-1S、E-2S 和 E-3S)非移民身份的有效 I-94 表格 | 最多 540 天或 I-94 表格上的截止日期,以较早者为准。 |
A18 | L-1 非移民主要申请人的配偶,持有显示 L-2(包括 L-2S)非移民身份的有效 I-94 表格 | 最多 540 天或 I-94 表格上的截止日期,以较早者为准。 |
C08 | 寻求庇护申请待定 | 最多 540 天 |
C09 | 根据该法案第 245 条,身份调整待定 | 最多 540 天 |
C10 | 暂缓驱逐申请人(1997 年 4 月 1 日前提交的申请) | 最多 540 天 |
C16 | 创建记录(根据自 1972 年 1 月 1 日以来的连续居住情况进行调整) | 最多 540 天 |
C19 | 美国公民与移民服务局 (USCIS) 确定,申请人符合临时保护身份的初步资格,并可作为“临时处理福利”获得 EAD 。 | 最多 540 天(更多相关信息,请参阅下面的“临时保护身份”部分) |
C20 | 第 210 条合法化(待定的 I-700表格) | 最多 540 天 |
C22 | 第 245A 条合法化(待定的 I-687表格) | 最多 540 天 |
C24 | 根据《合法移民家庭公平法案》(LIFE) 的合法化 | 最多 540 天 |
C26 | 部分 H-1B 主要非移民的配偶,持有显示 H-4 非移民身份的有效I-94 表格。 | 最多 540 天或 I-94 表格上的截止日期,以较早者为准。 |
C31 | 《反对暴力侵害妇女法》 (VAWA) 自我申请人 | 最多 540 天 |
要确认您是否符合 EAD 自动延期的资格要求,请使用下面的计算法。计算法还可以确定您自动延期的 EAD 截止日期。请注意:该计算法仅提供英语和西班牙语版本。
要使用这个计算法,您需要持有当前的 EAD (无论过期与否)以及您就 I-765 表格所收到的收据通知(《I-797C 表格:处理通知》)。如果您是根据工作许可“类别代码 A17、A18 或 C26”提交申请的话,您还需要提交有效的 I-94 表格。
计算法位置
如何使用计算法
自动延期从 EAD 正面的“工卡截止”日期的次日开始,通常最多持续 540 天。延期将在申请人收到续期申请的最终决定或 540 天期限截止时结束,以较早者为准。
对于类别代码为 A17、A18 和 C26 的过期或即将过期的 EAD,计算新的截止日期需要:
- 从 EAD 上的“工卡截止”日期开始加 540 天;
- 将 540 天的自动延期日期与 I-94 表格上的结束日期进行比较;
- 较早的日期即是自动延期的 EAD 截止日期。
免责声明:该计算法的目的在于帮助那些有资格将即将到期的 EAD 自动延长的个人,根据修订《美国联邦法规》第八篇第 274a.13(d) 条的临时最终规则来确定新的 EAD 截止日期。计算法不应取代雇主根据《I-9 表格:就业资格验证》流程对新员工或现有员工的就业资格进行验证的法律要求。发放公共福利/执照并注册使用“外籍人士数据验证系统” (SAVE) 的政府机构应使用这一系统来验证 EAD 的有效期,包括任何自动延期。
雇主或政府机构可能会要求提供 EAD 已自动延期的证明。符合 EAD 自动延期的申请人有责任提供文件,以证明他们持续拥有工作许可。
即使 EAD 正面的“工卡截止”日期已过,只要一起出示一份注明有效期延长的收据通知(《I-797C 表格:处理通知》),EAD 就仍然有效。要证明您 EAD 上的“工卡截止”日期已自动延期,您必须出示以下文件:
- 您当前的 EAD(无论过期与否),且符合自动延期的资格类别。
- 请注意:如果您 EAD 上的代码是 A17、A18 或 C26,您还必须出示有效的 I-94 表格。
以及
2. 您的《I-797C 表格:处理通知》,即表明您就符合自动延期资格的同一类别及时提交了 EAD 续期申请的收据通知。该收据通知必须:
- 注明“收到日期”在 2022 年 5 月 4 日或之后至 2025 年 9 月 30 日之间;并且
- 提及 180 天或 540 天的延期。
请注意: 如果您基于批准的临时保护身份或待定的临时保护身份申请提交了I-765 表格,请参阅下面的“临时保护身份”部分,以就临时保护身份在 EAD 延期方面的特定要求获取更多信息。
根据 2022 年 5 月临时最终规则或2024 年 4 月临时最终规则,这一文件组合可为最长 540 天的自动延期提供有效证明。
要确认是否符合 EAD 自动延期的资格要求并确定自动延期的 EAD 截止日期,请参阅上面的“自动延期资格计算法”部分。
在 2023 年 10 月 27 日至 2024 年 4 月 8 日期间提交 I-765 表格申请续期的申请人,如果您在这一时间范围内提交了 I-765 续期申请,您可能会收到一份收据通知(《I-797C 表格:处理通知》),其中会提到 180 天的自动延期。但是,这些申请也符合最长 540 天的自动延期资格。我们不会为这些申请发出更新的 I-797C 表格通知。个人应参考该网页,以确认是否符合最长 540 天的自动延期资格要求。
若您的雇主有任何问题,可以让他们访问该网站。依据 EAD 作为身份证明文件来发放福利或许可证的政府机构也可以参考该网页。
美国公民与移民服务局于2024 年 4 月 4 日发布了一项临时最终规则,将某些 EAD 续期申请人可以获得的工作许可或 EAD 的自动延长期限从最长 180 天延长至最长 540 天。
这一临时最终规则适用于两类 EAD 续期申请人:
- 在 2023 年 10 月 27 日或之后及时且正确提交了 I-765 表格的申请人,如果申请在 2024 年 4 月 8 日仍处于待定状态;以及
- 在 2024 年 4 月 8 日至 2025 年 9 月 30 日期间及时且正确提交了 I-765 表格的申请人。
在此之前,美国公民与移民服务局于2022 年 5 月发布了一项临时最终规则,将某些 EAD 续期申请人的EAD 自动延长期限从最长 180 天延长至最长 540 天。这项在 2022 年宣布的临时最终规则适用于在 2023 年 10 月 26 日终止的有限时间内提交的申请。
由于 2024 年的临时最终规则为那些在 2022 年临时最终规则所规定的申请期结束之后提交申请的人们提供了 540 天的自动延期,因此对于那些在2022 年 5 月 4 日或之后至 2025 年 9 月期间及时提交的合格续期申请,这一 540 天的自动延期增加就不会形成空白期。因此,为了方便公众,我们在本指南中合并了两个临时最终规则的申请期。
如果您根据 2024 年临时最终规则或 2022 年临时最终规则获得最长 540 天的自动延期,则自动延期通常会在我们对您的 EAD 续期申请作出决定时或 540 天期限结束时(以较早者为准)而终止。
如果您持有基于临时保护身份的 EAD 并一直保持临时保护身份,您可以通过这一 EAD 自动延期程序获得最多 540 天的 EAD 自动延期。
若符合以下条件,您则有资格获得这一自动延期:
- 您在《联邦公报》相关公告中所指明的您所在国家的临时保护身份重新注册期间提交了 I-765 表格申请续期;
- 《I-797C 表格:处理通知》表明已收到您提交的 I-765 表格,“收到日期”在 2022 年 5 月 4 日至 2025 年 9 月 30 日之间;
- 您的I-765 表格属于 A12 或 C19 类别;并且
- 您当前 EAD 上的类别是 A12 或 C19。您续期申请表上和过期 EAD 上的类别不需要保持一致(例如,即使您过期的 EAD 上注明是 C19而您的续期申请表上是 A12,您仍然有资格获得自动延期)。
若符合上述条件,您过期 EAD 上新的截止日期将是从 EAD 上显示的“工卡截止”日期起最多加上540 天(请使用上面的计算法来计算这一日期)。在自动延期期间,过期的 EAD 以及收据通知(《I-797C 表格:处理通知》)可以用作身份和工作许可的有效证明。
基于临时保护身份的 EAD 也可以通过发布《联邦公报》公告或 EAD 自动延期的个人通知而获得自动延期。如果您符合这两种延期的资格要求,您可能会同时获得最多 540 天的 EAD 自动延期以及通过《联邦公报》公告发布的延期。请使用上面的计算法,并查看美国公民与移民服务局临时保护身份网站上有关您所在国家的网页,以确定您所在国基于临时保护身份的 EAD 是否已自动延期。您的工作许可将延长至两个日期中较晚的日期。
有关临时保护身份的更多信息,包括您所在国的重新注册期限以及《联邦公报》上公布的任何延期,请访问美国公民与移民服务局临时保护身份网页。
若主修科学、技术、工程和数学(以下简称为“STEM”)的 F-1 学生处于可选实习培训 (OPT) 延期申请的待定期间,则不符合 2022 年临时最终规则或 2024 年临时最终规则所规定的自动延期期间之临时延长资格。《美国联邦法规》第八篇第 274a.13(d) 条规定的自动延期期间之临时延长仅适用于上表所列类别。
如果您按时提交 STEM 可选实习培训的延期申请,并且您的可选实习培训期限在延期申请待定期间截止的话,我们会自动将您的工作许可延长 180 天。当美国公民与移民服务局就您的 STEM 可选实习培训延期申请做出裁决时,该 180 天的自动延期就将终止。
有关提交STEM 学生可选实习培训延期申请的更多信息,请访问“STEM 学生可选实习培训延期”网页。
有关如何在 EAD 自动延期的情况下填写 I-9 表格的说明,请访问 I-9 Central 网页,尤其是《雇主手册》第五章,“在某些情况下工作许可和/或 EAD 的自动延期”。
若根据2022年或2024年的临时最终规则,您在确认是否符合 EAD 自动延期资格方面需要协助的话,请拨打以下电话号码,与“I-9 表格联系中心”联系。
雇主:888-464-4218
员工: 888-897-7781
请访问“I-9 表格联系我们”网页,查找更多资料。
如果您对待定的 EAD 或工作许可申请有任何问题,请访问我们的“联系我们”网页,以获取有关何时以及如何与我们联系的信息。