USCIS Proporciona Mayor Flexibilidad en el Procesamiento de Peticiones de Autorización de Empleo para Solicitantes de Asilo
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WASHINGTON — El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos anunció hoy un cambio en la regulación para proporcionar mayor flexibilidad en el procesamiento de documentos iniciales de autorización de empleo (comúnmente conocidos como EAD) para solicitantes de asilo mediante la eliminación del oneroso plazo de 30 días impuesto por la agencia. La regla final entrará en efecto el 21 de agosto.
Este cambio proporciona tiempo suficiente a USCIS para recibir, verificar y procesar las solicitudes y atender los asuntos de seguridad nacional y fraude, mantener los avances tecnológicos en la verificación de identidad, y disuadir aún más a quienes intentan estafar al sistema de inmigración legal. También le brinda a la agencia flexibilidad para transferir los limitados recursos de adjudicadores según sea necesario. En el pasado, la agencia estaba obligada a desviar recursos de otros tipos de peticiones de beneficios para cumplir con el plazo de 30 días.
El plazo de 30 días fue implementado por regulación hace más de 20 años. Desde entonces, las solicitudes de asilo han aumentado significativamente y USCIS ha desarrollado procedimientos críticos de verificación de antecedentes y de investigación adicionales para reducir el fraude e identificar amenazas a la seguridad nacional y la seguridad pública.
“Eliminar este plazo autoimpuesto de procesamiento interno le brinda a USCIS la flexibilidad operacional para llevar a cabo el tipo de procesos de investigación sistemática y verificación de identidad que el público espera de una agencia encargada de proteger la seguridad nacional”, dijo el subdirector de políticas de USCIS, Joseph Edlow. “Una prioridad principal de USCIS es salvaguardar la integridad del sistema de inmigración legal de la nación de aquellos que buscan explotarlo o abusar de él. Este cambio reducirá las oportunidades de fraude y protegerá los procesos relacionados con la seguridad que tomamos para cada solicitud de autorización de empleo, lo que aumenta la integridad de los beneficios de inmigración”.Para más información, lea la regla final publicada en el Registro Federal en 22 de junio.
La regla también elimina el requisito de que los solicitantes de asilo presenten sus peticiones de renovación de autorización de empleo con USCIS 90 días antes de que caduque su autorización de empleo actual. Este cambio reduce la confusión y clarifica que los solicitantes de asilo pueden presentar sus solicitudes de renovación de autorización de empleo con hasta 180 días de anticipación a la fecha de vencimiento, lo que minimiza las posibles interrupciones en la autorización de empleo.
Para más información, lea la regla final publicada en el Registro Federal en 22 de junio.