Regla Final Aumenta Permanentemente el Período de Extensión Automática para Ciertos Solicitantes de Renovación de Documentos de Autorización de Empleo
Hoy, 10 de diciembre de 2024, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció una regla final que aumentará permanentemente el período de extensión automática de la autorización de empleo y los documentos de autorización de empleo de hasta 180 días a hasta 540 días a partir de la fecha de vencimiento indicada en los Documentos de Autorización de Empleo que están por vencer (Formularios I-766 o EAD) de ciertos solicitantes de renovación que hayan presentado a tiempo el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo.
Lo que Usted Necesita Saber
DHS ha finalizado la regla temporal publicada en el Registro Federal el 8 de abril de 2024. Hacer permanente la extensión automática de hasta 540 días reduce la probabilidad de que los solicitantes de renovación de EAD elegibles experimenten una interrupción en la validez de sus documentos de autorización de empleo o en la autorización de empleo mientras USCIS procesa sus solicitudes de renovación. Las interrupciones en la autorización de empleo y en los documentos de autorización de empleo afectan a los no ciudadanos, sus familias, sus empleadores y, como consecuencia, al público en general.
El período de extensión automática para las solicitudes elegibles de renovación de EAD que estaban pendientes o fueron presentadas el 4 de mayo de 2022 o después, es de hasta 540 días. Un EAD que refleja estar vencido en su parte frontal se considera vigente cuando se combina con una notificación de recibo del Formulario I-797C que indique la presentación oportuna de la solicitud de renovación del EAD, siempre que se cumplan todos los demás requisitos de la extensión automática. Las personas y sus empleadores pueden usar el Calculador de Elegibilidad de Extensión Automática para confirmar los requisitos de elegibilidad y determinar una fecha de vencimiento de EAD extendida automáticamente.
Esta regla final entrará en vigor el 13 de enero de 2025, 30 días después de la fecha de publicación en el Registro Federal.
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