Continúe el uso del Formulario I-9 Vigente para Verificar la Elegibilidad de Empleo
Contenido de Archivo
Esta sección contiene información que ya no está vigente pero permanece en nuestro sitio web para propósitos de referencia.
Hasta nuevo aviso, los empleadores deben utilizar el Formulario I-9, actualmente disponible en la Central I-9, incluso después de la fecha de vencimiento del 31 de agosto.
Le proporcionaremos información actualizada sobre la nueva versión del Formulario I-9 a medida que esté disponible.
Los empleadores deben completar el Formulario I-9 para todos los empleados recién contratados y verificar su identidad y autorización de empleo en Estados Unidos.
Última Revisión/Actualización: