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El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos ha actualizado su Manual de Políticas para aclarar las flexibilidades que podrían estar disponibles para los solicitantes de beneficios durante y después de una emergencia o circunstancia imprevista.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración anunció hoy que ha actualizado el Volumen 1, Parte A, del Manual de Políticas de USCIS para reflejar los métodos disponibles de asistencia en casos y opciones para el envío de comentarios.

Como parte de nuestros esfuerzos continuos para aplicar consecuencias más oportunas para los no ciudadanos que no tienen una base legal para permanecer en Estados Unidos (esfuerzos que han resultado en una disminución del 60% en las entradas ilegales desde el 4 de junio), el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha finalizado la regla para la Aplicación de Ciertas Prohibiciones Obligatorias en las Evaluaciones de Temor, luego de la publicación de la Notificación de Reglamentación Propuesta en mayo de 2024.

Hoy, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció hoy una regla final que permitirá a las empresas estadounidenses que necesitan trabajadores temporales llenar esos puestos de trabajo de manera más rápida y eficiente.

La regla proporcionará mayores beneficios y flexibilidades para los empleadores de Estados Unidos y los trabajadores en ocupaciones especializadas, ayudando a satisfacer las necesidades laborales de EE. UU

Hemos emitido guías de políticas sobre los tipos de evidencia que pueden respaldar una solicitud bajo la Regla de Empresarios Internacionales.

Hoy, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció una regla final que apoyará a los empleadores estadounidenses, fomentará el crecimiento económico y mejorará el acceso y la autorización de empleo (EAD) para las personas elegibles al aumentar permanentemente el periodo de extensión automática de la autorización de empleo y la documentación de autorización de empleo de hasta 180 días a hasta 540 días para los no ciudadanos elegibles que presenten oportunamente una solicitud de renovación de su autorización de empleo.

El 10 de diciembre de 2024, publicamos una nueva edición del Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus, que incluye actualizaciones a las preguntas e instrucciones. A partir del 10 de febrero de 2025, solo aceptaremos la edición del Formulario I-485 con fecha del 10/24/24 y rechazaremos las ediciones anteriores del Formulario I-485.

USCIS llevará a cabo labores de mantenimiento del sistema electrónico (CRIS) comenzando el miércoles, 4 de diciembre a las 11:50 p.m. y terminará el jueves, 5 de diciembre a las 2:00 a.m. (hora del este).

USCIS ha recibido suficientes peticiones para alcanzar la cantidad máxima reglamentaria regular de 65,000 visas H-1B y la de 20,000 visas H-1B de exención por posgrado de Estados Unidos, conocida como cantidad límite por maestría, establecidas por el Congreso para el año fiscal 2025.

Ahora requerimos que ciertos solicitantes que presentan el Formulario I-485, Solicitud para Registrar la Residencia Permanente o Ajustar Estatus, presenten el Formulario I-693, Informe de Examen Médico de Inmigración y Registro de Vacunación, con su Formulario I-485 o, de lo contrario, rechazaremos el Formulario I-485.

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento del Trabajo (DOL) emitieron una regla final temporal que pone a disposición 64,716 visas H-2B adicionales para trabajadores temporales no agrícolas para el año fiscal 2025.

El Departamento de Seguridad Nacional publicó hoy una notificación en el Registro Federal que designa al Líbano para el Estatus de Protección Temporal por 18 meses.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha emitido guías sobre los requisitos de custodia legal y de custodia física para fines de adquisición de la ciudadanía estadounidense bajo la sección 320 y naturalización bajo la sección 322 de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA).

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS), en consulta con el Departamento de Estado (DOS), ha anunciado las listas de países cuyos nacionales son elegibles para participar en los programas de visas H-2A y H-2B durante los próximos 18 meses.

Hoy, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), en consulta con el Departamento del Trabajo (DOL), anunció que espera poner a disposición 64,716 visas H-2B para trabajadores temporales no agrícolas adicionales para el año fiscal 2025, además de las 66,000 visas H-2B establecidas por el Congreso que están disponibles cada año fiscal.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha emitido guías de políticas en el Manual de Políticas de USCIS para aclarar que la responsabilidad de un solicitante de naturalización de demostrar que ha sido admitido legalmente para la residencia permanente aplica solo a su admisión inicial como residente permanente legal (LPR) o al ajuste de estatus al de LPR.

Hemos actualizado las guías en el Capítulo 3, Parte B, Volumen 8 del Manual de Políticas de USCIS para reflejar que la documentación de examen médico de inmigración de ciertos nacionales afganos que llegaron a Estados Unidos durante la Operación Bienvenidos Adiados (OAW) es válida indefinidamente.

Estamos revisando nuestras guías en el Manual de Políticas de USCIS para hacerlas cónsonas con la Regla Final sobre la Clasificación para Víctimas de Formas Severas de Trata de Personas y Elegibilidad para el Estatus T de No Inmigrante.

El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS) anunció nuevas medidas para proveer ayuda temporal de inmigración a los nacionales libaneses que reúnen los requisitos y que se encuentran actualmente en Estados Unidos, y permitirles la oportunidad de solicitar autorización de empleo.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos ha actualizado las guías sobre la Regla de Empresarios Internacionales en el Manual de Políticas para aclarar el aumento trienal requerido en la inversión, los ingresos y otros umbrales, y para aclarar cómo programamos las citas de biometría para ciertos solicitantes.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha emitido guías de políticas en nuestro Manual de Políticas para aclarar aún más los tipos de evidencia que podemos evaluar para determinar la elegibilidad para las clasificaciones de visas de inmigrante EB-1 para profesionales con habilidades extraordinarias (E11).

Hemos actualizado guías en el Volumen 7, Parte A, Capítulo 7 del Manual de Políticas para aclarar cómo calculamos la edad bajo la Ley de Protección del Estatus del Menor (CSPA) para los no ciudadanos que demuestran estar experimentando circunstancias extraordinarias.