Reglas Especiales para Usuarios de E-Verify
El Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, es el núcleo de E-Verify. E-Verify es un sistema basado en internet que compara la información del Formulario I-9 con los registros gubernamentales, a fin de confirmar que un empleado está autorizado a trabajar en EE.UU.
Aunque E-Verify utiliza información del Formulario I-9, existen algunas diferencias importantes entre los requisitos del Formulario I-9 y E-Verify.
| Formulario I-9 | E-Verify |
|---|---|
| Es obligatorio | Es voluntario para la mayoría de los empleadores |
| Requiere que los empleadores revisen la documentación de sus empleados en persona. | Permite a los empleadores inscritos examinar de forma remota la documentación de sus empleados bajo un procedimiento alterno. |
| No requiere el Número de Seguro Social del empleado | Requiere el Número de Seguro Social del empleado * |
| No requiere una foto en los documentos de identidad (Lista B) | Requiere una foto en los documentos de identidad (Lista B) |
| Debe utilizarse para volver a verificar una autorización de empleo expirada | Podría no usarse para volver a verificar una autorización de empleo expirada |
*Si a una persona aún no se le ha emitido un Número de Seguro Social, el empleador puede contactar a E-Verify para orientarse.
E-Verify es rápido, gratuito y fácil de usar. Los empleadores pueden aprender más sobre E-Verify en www.e-verify.gov/es, o llamando al 888-464-4218 or 877-875-6028 (TTY para personas sordas o con discapacidades auditivas).
Los empleados con preguntas sobre E-Verify pueden llamar al 888-897-7781.