Continuidad de la Documentación para Beneficiarios de TPS de Seis Países; Documentos Extendidos Automáticamente Hasta el 31 de Diciembre de 2022
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció hoy que publicó una notificación del Registro Federal que extiende la validez de la documentación relacionada con el Estatus de Protección Temporal (TPS) para los beneficiarios bajo las designaciones de TPS de El Salvador, Haití, Honduras, Nepal, Nicaragua y Sudán.
La notificación extiende de manera automática hasta el 31 de diciembre de 2022, la validez de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD); Formularios I-797, Notificación de Acción; y Formularios I-94, Registro de Entrada/Salida (conocidos colectivamente como "documentación relacionada con TPS") para los beneficiarios de las designaciones de TPS de los seis países mencionados. La notificación también establece los procedimientos necesarios para que los nacionales de estos seis países (o personas que no tienen nacionalidad cuya última residencia habitual fue en uno de esos países) se inscriban para TPS y soliciten el EAD.
DHS ha extendido la documentación de TPS en cumplimiento con las órdenes judiciales preliminares del Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Norte de California en el caso Ramos et. al. v. Nielsen et al. y del Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Este de Nueva York en el caso Saget et al. v Trump et al., y con la orden del Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Norte de California para suspender el proceso judicial en el caso Bhattarai v. Nielsen.
Cómo Completar el Formulario I-9
Cuando usted vaya a completar o actualizar el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, siga la tabla a continuación para determinar qué documentos puede presentar un beneficiario actual de TPS de uno de estos países, así como la nueva fecha de vencimiento de su EAD extendido automáticamente:
Si el EAD del empleado tiene el código de categoría A-12 o C-19 y la fecha de vencimiento de la tarjeta en: | Ingrese en el Formulario I-9 la nueva fecha de vencimiento del EAD extendido automáticamente del empleado: | Usted debe volver a verificar al empleado antes de que comience en el empleo en: |
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22 de julio de 2017 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
2 de noviembre de 2017 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
5 de enero de 2018 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
22 de enero de 2018 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
9 de marzo de 2018 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
24 de junio de 2018 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
5 de junio de 2018 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
2 de noviembre de 2018 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
5 de enero de 2019 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
2 de abril de 2019 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
24 de junio de 2019 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
22 de julio de 2019 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
9 de septiembre de 2019 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
2 de enero de 2020 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
5 de enero de 2020 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
24 de marzo de 2020 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
4 de enero de 2021 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
4 de octubre de 2021 | 31 de diciembre de 2022 | 1 de enero de 2023 |
Vea más detalles en la página de TPS de USCIS. La notificación del Registro Federal proporciona instrucciones detalladas sobre cómo completar el Formulario I-9 para estos beneficiarios de TPS. Las guías generales del Formulario I-9 para los beneficiarios de TPS están disponibles en la página de TPS de Central I-9 y en el Manual para Empleadores (M-274).